Elternzeit und Teilzeitansprüche bei Rückkehr

Die Rückkehr aus der Elternzeit stellt Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und Führungskräfte regelmäßig vor komplexe arbeitsrechtliche Herausforderungen. Welche Ansprüche bestehen auf Teilzeit? Gibt es ein Recht auf den „alten“ Arbeitsplatz? Wie sind Anträge rechtssicher zu prüfen? Und welche Gestaltungsspielräume bestehen im Unternehmen?

Dieses Halbtagsseminar vermittelt praxisnah und kompakt die zentralen rechtlichen Rahmenbedingungen rund um Elternzeit und Teilzeitansprüche bei der Rückkehr in den Betrieb. Neben den gesetzlichen Grundlagen stehen aktuelle Rechtsprechung, typische Streitpunkte sowie konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis im Fokus.

• Grundlagen der Elternzeit nach dem BEEG

• Rückkehrrecht: Anspruch auf denselben oder gleichwertigen Arbeitsplatz

• Teilzeit während und nach der Elternzeit (§ 15 BEEG, § 8 TzBfG)

• Ablehnungsgründe und betriebliche Erfordernisse

• Fristen, Formvorgaben und Verfahrensfragen

• Besonderer Kündigungsschutz

• Aktuelle Rechtsprechung und typische Fallkonstellationen

• Praxishinweise zur rechtssicheren Kommunikation und Dokumentation