Fit für Führung - Der reibungslose Wechsel vom Teammitglied zur Führungskraft; Basis 2

„Fit für Führung“ richtet sich an neue und zukünftige Führungskräfte, die individuelle Entwicklung suchen: ob frisch befördert im eigenen Unternehmen, neu in der Rolle oder mit ersten Führungserfahrungen. Sie profitieren von praxisrelevanten Lösungen und nachhaltiger Handlungssicherheit in typischen Führungssituationen.

In diesem Seminar vertiefen wir Ihre bisherigen Erfahrungen, bearbeiten Ihre aktuellen Herausforderungen und stärken Sie in Ihrer Rolle. Wir lösen komplexe Situationen und gestalten erfolgreiche Teams. Sie lernen, Motivation zu verstehen und Konflikte konstruktiv zu behandeln.

Auch ohne Teilnahme an „Basis 1“ können Sie starten – das Modul funktioniert eigenständig.

Umgang mit schwierigen Situationen – Konfliktbehandlung

                Definition und Ursachen von Konflikten

                Konfliktverläufe verstehen

                Verhaltensweisen in Konflikten

                Wege zu nachhaltigen Konfliktlösungen

Von der Gruppe oder Abteilung zum Team

Faktoren für gute Teams

Reflexion des eigenen Teams

Teamentwicklung in vier Phasen

Wie trage ich als Führungskraft aktiv zur Teamentwicklung bei?

(Wie) kann ich motivieren?

                Grundlagen von Motivation

                Wie Führung motiviert – und wie nicht

                Wege zur Selbstmotivation

Praxistransfer