Online-Crashkurs: Entgelttransparenzgesetz

Gleicher Lohn für gleiche oder gleichwertige Arbeit – das ist der zentrale Grundsatz des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG). Doch welche konkreten Pflichten treffen Arbeitgeber? Wer hat einen Auskunftsanspruch? Und welche Risiken entstehen bei Verstößen?

In diesem kompakten 90-minütigen Onlinekurs erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die gesetzlichen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes sowie die arbeitsrechtlichen und prozessualen Konsequenzen. Besonderes Augenmerk liegt auf typischen Prüfungs- und Auskunftssituationen, der Rolle von HR sowie der aktuellen Rechtsprechung zur Entgeltgleichheit.

• Zielsetzung und Systematik des Entgelttransparenzgesetzes

• Individueller Auskunftsanspruch: Voraussetzungen und Ablauf

• Vergleichstätigkeit und „gleichwertige Arbeit“

• Beteiligung des Betriebsrats

• Dokumentations- und Prüfpflichten

• Bedeutung für Vergütungssysteme und variable Entgeltbestandteile

• Aktuelle Rechtsprechung zur Entgeltgleichheit und Beweislast

• Schnittstellen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

• Praxisfehler und Haftungsrisiken