Arbeitszeit, Überstunden & mobile Arbeit rechtssicher gestalten

Flexible Arbeitsmodelle, mobile Arbeit und steigende Erwartungen an Erreichbarkeit stellen Unternehmen vor komplexe arbeitszeitrechtliche Herausforderungen. Gleichzeitig verschärfen Rechtsprechung und Gesetzgebung die Anforderungen an Arbeitszeiterfassung, Überstundenvergütung und die Einhaltung von Höchstarbeitszeiten.

Dieses Halbtagsseminar vermittelt praxisnah die zentralen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen rund um Arbeitszeit, Überstunden und mobile Arbeit. Sie erhalten einen klaren Überblick über gesetzliche Vorgaben, aktuelle Entwicklungen sowie konkrete Handlungsempfehlungen für eine rechtssichere Gestaltung in der betrieblichen Praxis.

• Grundlagen des Arbeitszeitrechts (ArbZG)
• Höchstarbeitszeit, Ruhezeiten und Sonn- und Feiertagsarbeit
• Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und aktuelle Rechtsprechung
• Überstunden: Anordnung, Vergütung und Abgeltungsklauseln
• Vertrauensarbeitszeit und ihre Grenzen
• Mobile Arbeit und Homeoffice: rechtliche Einordnung
• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
• Haftungs- und Bußgeldrisiken
• Gestaltung rechtssicherer Arbeitszeitregelungen